Coaching & Seminare
Coaching ist ein weites Feld und wird oft synonym verwendet als eine Art KVP-Prozess der eigenen Persönlichkeit. Dabei wird oft außer Acht gelassen, dass es zum Zweck einer funktionierenden Organisation nicht darauf ankommt, ob der Mitarbeitende oder die Führungskraft möglichst in allen Disziplinen brilliert, sondern, ob er oder sie im Sinne der zugewiesenen Funktion in der Organisation wirksam ist.
Hier setzt unser Coaching Ansatz an. Gemäß unserer Vorgehensweise Analyse – Optionen – Aktion ermitteln wir den gegenwärtigen „Fit“ des Mitarbeiters für die Funktion, ermitteln die „weißen Flecken“ und schulen diese gezielt theoretisch wie direkt „on the Job“ im alltäglichen Umfeld des Unternehmens.
Unsere Seminare
Wir schulen gezielt und praxisnah in offenen Seminaren, in-house in Ihrem Unternehmen oder an einem von Ihnen bestimmten Veranstaltungsort.
Unsere Themenschwerpunkte:
- Vertrieb
- Organisation
- Finanzen
- Führung
Alle Seminarinhalte werden praxisnah und anwendungstauglich geschult und das in einer unterhaltsamen Arbeitsatmosphäre. Ziel ist es, dass die Teilnehmer im Anschluss an das Seminar mit der Umsetzung des Gelernten beginnen können, damit sich unmittelbar ein positives Schulungsergebnis für das Unternehmen und die Mitarbeiter einstellt.
In der Regel dauern die Seminare zwischen 1 bis 3 Tagen, je nach gewünschtem Detaillierungsgrad.